Ein Mitarbeiterhandbuch ins Hindi übersetzen lassen US-Firmen mit Fabrik, Lager oder Backoffice in Noida, Gurugram, Jaipur, Indore oder Lucknow, oder mit Hindi sprechenden Teams an einem US-Standort. In der Gegenrichtung übersetzen wir Dienstvorschriften, Standing Orders oder Verhaltenskodex einer indischen Firma, die eine US-Muttergesellschaft, ein Käufer oder ein Gericht lesen muss. Auf Wunsch neben dem Englischen als ein zweisprachiges Dokument.
Welche Teile eines Handbuchs Indien auf Hindi erwartet
Das indische Arbeitsrecht verlangt kein Mitarbeiterhandbuch, aber einiges darin muss in einer Sprache ausgehängt werden, die die Arbeiter lesen, und in den Hindi-Staaten ist das Hindi.
Standing Orders und die Werkhalle
Für einen Industriebetrieb ist der disziplinarische Teil des Handbuchs, also Schichten, Urlaub, Fehlverhalten und Kündigung, ein Satz Standing Orders, die von der Arbeitsbehörde zertifiziert werden, und das Gesetz von 1946 verlangte, den zertifizierten Text auf Englisch und in der Sprache der Mehrheit der Arbeiter auszuhängen. Die Arbeitsgesetzbücher, die es im November 2025 ersetzten, haben ein eigenes Zertifizierungsverfahren. Eine Übersetzung für das Schwarze Brett liest ein Vorarbeiter mit Abschluss der zehnten Klasse, also schreiben wir einfaches Hindi, behalten die Klauselnummern und verwenden die Begriffe, die Arbeiter aus Aushängen nach dem Factories Act kennen: कर्मकार, नियोक्ता, अवकाश, कदाचार.
Die POSH-Richtlinie und der Beschwerdeaushang
Jeder Arbeitsplatz mit zehn oder mehr Beschäftigten hat nach dem Gesetz von 2013 über sexuelle Belästigung von Frauen ein Internal Committee, und der Arbeitgeber muss die Folgen von Belästigung und die Verfügung zur Einsetzung des Komitees aushängen. US-Handbücher packen das in ein Kapitel gegen Belästigung; der indische Standort braucht eine eigene Richtlinie mit den Namen der Mitglieder, der Beschwerdefrist und der Adresse des Local Committee im Distrikt, in den Hindi-Staaten auf Hindi ausgehängt. Wir übersetzen sie als Richtlinie, nach der eine Beschäftigte handeln kann, mit dem Hindi-Titel des Gesetzes, कार्यस्थल पर महिलाओं का लैंगिक उत्पीड़न अधिनियम, und seinem Begriff für das Komitee.
Was sich aus einem US-Handbuch nicht übertragen lässt
At-Will Employment hat in Indien kein Gegenstück; eine Kündigung läuft dort über Fristen, die Standing Orders und bei Arbeitern die Regeln zum Personalabbau, und eine At-Will-Klausel auf Hindi, die so klingt, als gelte sie, führt beide Seiten in die Irre. Dasselbe gilt für FMLA, PTO-Ansammlung und Jury Duty, wo Indien Earned Leave, Casual Leave und Sick Leave nach dem Shops and Establishments Act des Bundesstaats kennt. Wir übersetzen, was die Richtlinie sagt, markieren, wo sie der indischen Praxis widerspricht, damit Ihr indischer Anwalt sie anpassen kann, und ersetzen nie stillschweigend eine amerikanische Regel durch eine indische.
Wer verlangt die Übersetzung Ihres Dokuments auf Hindi?
Die Übersetzung ist dieselbe. Unterschiedlich ist nur, ob der Empfänger etwas zusätzlich dazu verlangt.
Arbeitgeber und Personalabteilungen
Arbeitgeber geben Mitarbeitern ein Handbuch in einer Sprache, die sie lesen, und bewahren eine unterschriebene Empfangsbestätigung der übersetzten Fassung auf. Eine beglaubigte Übersetzung zeigt, dass beide Fassungen dasselbe sagen.
In einem Streit um Lohn, Diskriminierung oder Arbeitsschutz ist das Handbuch, das der Mitarbeiter erhalten hat, ein Beweisstück. Mit einer beglaubigten Übersetzung kann die Behörde oder das Gericht es mit dem Original vergleichen.
Handbücher und Personalrichtlinien, die mit einem Antrag auf ein Arbeitsvisum eingereicht werden, brauchen eine vollständige englische Übersetzung und eine unterschriebene Beglaubigung des Übersetzers. Eine notarielle Beglaubigung ist nicht nötig.
Drei Hinweise, die Ihnen bei Dokumenten auf Hindi einen Tag Rückfragen ersparen.
01
Senden Sie die endgültige Fassung
Ein Handbuch wird oft überarbeitet. Laden Sie die von der Personalabteilung freigegebene Fassung mit der Empfangsbestätigung hoch, die Mitarbeiter unterschreiben, damit die Übersetzung zur abgelegten Fassung passt.
02
Senden Sie die bearbeitbare Datei, wenn Sie sie haben
Eine Word-Datei statt eines Scans erhält Überschriften, Tabellen und Abschnittsnummern, sodass das übersetzte Handbuch in derselben Reihenfolge liest wie das Original.
03
Nennen Sie uns die Begriffe Ihres Unternehmens
Für Stellenbezeichnungen, Abteilungen und Richtlinien gibt es oft schon eine hauseigene Übersetzung. Listen Sie sie in den Bestellnotizen auf, und das Handbuch folgt ihnen.
Details und Preise
Was die Übersetzung enthält: Mitarbeiterhandbuch auf Hindi
Ein Preis pro Seite deckt die Übersetzung und ihre Beglaubigung ab. Eine Seite hat bis zu 250 Wörter, und das Angebot nennt Ihnen die Seitenzahl, bevor Sie bezahlen.
Alles auf dem Dokument wird übersetzt, auch Stempel, Siegel und handschriftliche Vermerke. Nennen Sie uns bei der Bestellung die englische Schreibweise, die Sie für jeden Namen verwenden.
Wortgetreue Übersetzung mit Richtigkeitsbescheinigung für die offizielle Verwendung.
$25
USD / Seite
bis zu 250 Wörter pro Seite
Enthalten
Unterzeichnete und gestempelte Zertifizierung der Übersetzungsgenauigkeit
Zertifiziert von einem professionellen Übersetzer
Digitale Lieferung per PDF
Überprüfen und genehmigen Sie die endgültige Übersetzung
100% garantierte Akzeptanz
Standardbearbeitungszeit ab 24 Stunden
Optionale Leistungen
Expressbearbeitung
Vorrangige Bearbeitung, wenn Ihre Frist kürzer ist als die Standardbearbeitungszeit.
Je nach Frist
Notarielle Beglaubigung
Ein Notar unterschreibt und stempelt die Bescheinigungserklärung.
$20pro Bestellung
Physische Kopie
Ein Original Ihrer Übersetzung mit Nassunterschrift, versandt per Expresskurier.
$35pro Bestellung
Apostille
Bestätigt die Echtheit von Unterschrift und Siegel des Notars für die Verwendung in Staaten des Haager Übereinkommens.
$180pro Dokument
Was in der Bescheinigung der Richtigkeit steht
Ihre Übersetzung erhalten Sie mit einer von ImmiTranslate ausgestellten Certification of Translation Accuracy (Richtigkeitsbescheinigung). Diese Seite prüft die empfangende Stelle zuerst.
Die Übersetzung ist vollständig und richtig.
Der Titel des Dokuments und das Sprachpaar.
Der Übersetzer ist in beiden Sprachen kompetent.
Eine Unterschrift und der Bescheinigungsstempel von ImmiTranslate.
Unsere Firmenmitgliedschaft in der American Translators Association.
Certification of Translation Accuracy
Certified Translation
Abbildung einer Bescheinigungsseite
Unser Übersetzungsprozess
Unser Ziel ist es, den Übersetzungsprozess für Sie so einfach wie möglich zu gestalten. Unser Service ist speziell für Dokumente dieser Art optimiert.
Unsere indischen Mitarbeiter lesen alle Englisch. Warum das Handbuch ins Hindi übersetzen?
Die Büroangestellten ja. Maschinenbediener, Lagerarbeiter, Fahrer, Wachleute und Reinigungskräfte am selben Standort lesen oft mühelos Hindi und Englisch nur teilweise, und genau bei ihnen kommt eine Disziplinarklausel zur Anwendung. Erreicht ein Disziplinarfall ein Arbeitsgericht, steht ein Arbeitgeber besser da, der zeigen kann, dass der Arbeiter eine Richtlinie in einer Sprache unterschrieben hat, die er liest. Viele Firmen übersetzen nur die Teile, an die diese Arbeiter gebunden sind, und lassen den Rest auf Englisch.
Wir haben Hindi sprechende Arbeiter an unserem US-Standort. Was muss ein US-Arbeitgeber übersetzen?
US-Recht verlangt weniger als erwartet. OSHA schreibt vor, Sicherheitsschulungen in einer Sprache und einem Wortschatz zu geben, die der Arbeiter versteht, und einige Staaten verlangen Lohnmitteilungen in der Hauptsprache des Arbeiters, wenn der Staat eine Vorlage in dieser Sprache veröffentlicht hat. Darüber hinaus ist die Übersetzung des Handbuchs freiwillig, und Arbeitgeber mit Hindi sprechenden Teams in Hotels, Tankstellen, Restaurants und Lagern entscheiden sich dafür, damit Anwesenheits-, Belästigungs- und Sicherheitsregeln verstanden und quittiert werden.
Wir haben eine Firma in Jaipur übernommen, deren Dienstvorschriften auf Hindi sind. Können Sie sie für die Due Diligence übersetzen?
Ja. Indische Personalakten aus einem Hindi sprechenden Bundesstaat enthalten typischerweise eine सेवा नियमावली, die Dienstvorschriften, die zertifizierten Standing Orders mit Stempel des Certifying Officer, eine Urlaubsregelung sowie Regeln zu Gratuity und Provident Fund. Wir übersetzen sie mit den Klauselnummern, damit Ihr Anwalt Englisch und Hindi abgleichen kann, und behalten indische Begriffe wie Gratuity, Earned Leave und Workman in ihrer gesetzlichen Bedeutung, statt sie auf US-Begriffe abzubilden.
Was kostet eine beglaubigte Übersetzung?
Eine beglaubigte Übersetzung kostet $25 pro Seite, wobei eine Seite bis zu 250 Wörter umfasst. Notarielle Beglaubigung, eine per Post versandte physische Kopie und eine Apostille sind optional und werden separat berechnet.
Wie lange dauert eine beglaubigte Übersetzung?
Die Standardbearbeitungszeit beginnt bei 24 Stunden und hängt von Umfang und Sprache Ihrer Dokumente ab. Wenn Sie eine Frist haben, geben Sie sie in Ihrer Angebotsanfrage an.
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