Traduction manuel de l’employé russe, surtout de l’anglais vers le russe : un employeur américain qui a des chauffeurs, des aides à domicile ou des équipes d’entrepôt ou de chantier russophones doit leur remettre le manuel, la page d’accusé de réception et les règles de sécurité dans une langue qu’ils lisent. Nous traduisons aussi les équivalents russes, правила внутреннего трудового распорядка et положения, en anglais pour une société mère américaine ou un litige du travail.
Rédigé pour les documents en russe (manuel de l’employé)
Un manuel pour un personnel russophone, et son équivalent en Russie
La Russie ne connaît pas le manuel de l’employé. Ses règles internes sont des actes locaux obligatoires au titre du Трудовой кодекс, et un manuel américain traduit littéralement promet des choses que le droit du travail russe ne reconnaît pas.
Правила внутреннего трудового распорядка et actes locaux
Un employeur russe doit adopter des правила внутреннего трудового распорядка, un положение об оплате труда, un положение о премировании et une должностная инструкция pour chaque poste, et chaque salarié signe qu’il les a lus, ознакомление под роспись, avant le трудовой договор. Une société américaine avec une filiale russe traduit son manuel en russe pour l’adopter comme l’un de ces actes, et la traduction inverse permet aux RH américaines de voir ce que le bureau russe a réellement promis. Le Kazakhstan et la Biélorussie ont la même structure dans leurs propres codes du travail.
At-will, PTO et les mots sans équivalent russe
L’emploi at-will n’existe pas en droit russe, où un licenciement exige un motif prévu par la loi. La phrase est donc traduite avec une note précisant qu’elle décrit le droit américain, et non comme un droit que l’employeur détiendrait en Russie. Le PTO devient un terme défini, car le personnel russe ne connaît que l’ежегодный оплачиваемый отпуск de 28 jours calendaires et le больничный. Workers’ compensation, congé FMLA, statut exempt ou non-exempt et abondement 401(k) restent en anglais à la première mention avec une explication simple en russe, pour que le manuel traduit n’invente pas d’avantages russes.
Avis obligatoires et page d’accusé de réception
Pour le personnel aux États-Unis, le manuel n’est qu’une partie du travail. À New York, l’employeur remet l’avis de rémunération du Wage Theft Prevention Act dans la langue principale du salarié, et l’État publie ce formulaire en russe ; l’avis de la ville de New York sur les congés payés safe and sick existe aussi en russe. L’OSHA attend une formation à la sécurité dans une langue que le travailleur comprend. Nous traduisons le manuel, la politique contre le harcèlement, la politique drogues et alcool et la page d’accusé de réception comme un tout, et cette page est mise en forme pour que le salarié signe le texte russe.
Qui vous demande cette traduction ?
La traduction est la même. Ce qui change, c’est si le destinataire veut qu’on y ajoute quelque chose.
Employeurs et services RH
Les employeurs remettent au personnel un manuel dans une langue qu’il lit, et archivent un accusé de réception signé de la version traduite. Une traduction certifiée montre que les deux versions disent la même chose.
Dans un litige sur les salaires, la discrimination ou la sécurité, le manuel remis à l’employé est une pièce du dossier. Une traduction certifiée permet à l’administration ou au tribunal de la comparer à l’original anglais.
Les manuels et les politiques d’emploi joints à une requête de visa de travail doivent avoir une traduction complète en anglais et une certification signée par le traducteur. Aucune notarisation n’est nécessaire.
Trois points qui vous évitent une journée d’allers-retours sur un document en russe.
01
Envoyez la version définitive
Un manuel est souvent révisé. Envoyez la version approuvée par les RH, avec la page d’accusé de réception que signent les employés, pour que la traduction corresponde à ce qui est archivé.
02
Envoyez le fichier modifiable si vous l’avez
Un fichier Word plutôt qu’une numérisation garde les titres, les tableaux et la numérotation des sections, pour que le manuel traduit se lise dans le même ordre que la version anglaise.
03
Indiquez-nous les termes de votre entreprise
Les intitulés de poste, les noms de services et les noms de politiques ont souvent déjà une traduction interne. Listez-les dans les notes de commande et le manuel les reprendra.
Détails et tarifs
Ce que comprend la traduction : manuel de l’employé en russe
Un prix unique par page couvre la traduction et sa certification. Une page compte jusqu’à 250 mots, et le devis vous indique le nombre de pages avant le paiement.
Tout ce qui figure sur le document est traduit, y compris les tampons, les sceaux et les mentions manuscrites. Indiquez-nous lors de la commande l’orthographe anglaise que vous utilisez pour chaque nom.
Traduction mot à mot avec un certificat d’exactitude pour usage officiel.
$25
USD / page
jusqu'à 250 mots par page
Inclus
Certification de précision de la traduction signée et tamponnée
Certifié par un traducteur professionnel
Livraison numérique via PDF
Examiner et approuver la traduction finale
Acceptation garantie à 100 %
Délai standard à partir de 24 heures
Services optionnels
Délai d’exécution accéléré
Traitement prioritaire lorsque votre échéance est plus courte que le délai d’exécution standard.
Selon l’échéance
Notarisation
Un notaire public signe la déclaration de certification et y appose son cachet.
$20par commande
Copie physique
Un original de votre traduction signé à l’encre humide, expédié par courrier express.
$35par commande
Apostille
Authentifie la signature et le sceau du notaire pour une utilisation dans les pays parties à la Convention de La Haye.
$180par document
Ce qu’indique le certificat d’exactitude
Votre traduction est livrée avec une Certification de l’exactitude de la traduction délivrée par ImmiTranslate. C’est la page que l’organisme destinataire vérifie en premier.
La traduction est complète et exacte.
Le titre du document et la paire de langues.
Le traducteur est compétent dans les deux langues.
Une signature et le tampon de certification ImmiTranslate.
Notre adhésion en tant qu’entreprise à l’American Translators Association.
Certification de l’exactitude de la traduction
Certified Translation
Illustration d’une page de certification
Notre processus de traduction
Notre objectif est de rendre le processus de traduction aussi simple que possible pour vous. Notre service est spécifiquement rationalisé pour des documents de ce type.
CommandepasséeTraductionProfessionnelleÉditionRévision par le clientCommandeterminéeRÉVISIONS ILLIMITÉES
Le manuel en russe peut-il être certifié pour un litige du travail ou un audit ?
Oui. Chaque commande comprend une certification signée, ce qui compte quand un ancien salarié affirme que la politique ne lui a jamais été expliquée dans une langue qu’il lit. Dans un litige pour licenciement abusif ou une audience d’assurance chômage, l’employeur produit la version russe certifiée du manuel et l’accusé de réception signé. Nous datons et paginons la traduction pour qu’elle corresponde à l’édition anglaise visée par la signature.
Nos chauffeurs viennent d’Ukraine, de Moldavie, d’Ouzbékistan et de Russie. Une seule version russe suffit-elle ?
En général, pour la lecture, oui. Le russe est la seconde langue commune de ce groupe, et la plupart liront un manuel en russe. C’est un choix plus fragile pour l’accusé de réception signé d’un salarié dont la langue principale est l’ukrainien, et une administration américaine peut demander quelle langue il lit vraiment. Beaucoup d’employeurs commandent le manuel en russe et ajoutent l’ukrainien pour l’accusé de réception et les avis obligatoires. Nous pouvons chiffrer les deux.
Comment traduisez-vous en anglais les правила внутреннего трудового распорядка de notre bureau russe ?
Clause par clause, dans la structure numérotée des actes locaux russes, car un avocat américain qui les compare au manuel doit trouver la clause 4.3 dans les deux. Les termes gardent leur portée juridique : режим рабочего времени désigne l’organisation du temps de travail, дисциплинарное взыскание une sanction disciplinaire parmi les trois que le code autorise, замечание, выговор, увольнение. Le приказ qui adopte le règlement et la feuille de signatures ознакомление sont traduits avec lui.
Combien coûte une traduction certifiée ?
La traduction certifiée coûte $25 par page, une page comptant jusqu’à 250 mots. La notarisation, l’envoi d’une copie physique par courrier et l’apostille sont optionnels et facturés séparément.
Combien de temps prend une traduction certifiée ?
Le délai d’exécution standard commence à 24 heures et dépend de la longueur et de la langue de vos documents. Si vous avez une échéance, indiquez-la dans votre demande de devis.
Vous l’envoyez avec une demande ? Consultez la page
Traductions certifiées avant de commander.
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