Traduction de manuels de l'employé portugais
Traduction manuel de l'employé portugais pour une entreprise américaine ayant du personnel au Brésil ou au Portugal, pour un employeur américain avec des salariés lusophones au Massachusetts, en Floride, au New Jersey ou au Connecticut, et pour une entreprise brésilienne qui joint son regulamento interno à une demande de visa américaine. Nous traduisons de l'anglais vers le portugais et du portugais vers un anglais certifié.
- Jusqu’à 250 mots par page
- $25 par page
- Délai d’exécution standard
- Dès 24 heures
- Certificat d’exactitude
- Signé et tamponné
Évalué « Excellent » par Trustpilot avec plus de 2 700 critiques
Rédigé pour les documents en portugais (manuel de l’employé)
Traduire un manuel pour des salariés brésiliens
Un manuel américain décrit l'emploi at-will, les PTO et un 401(k). Rien de cela n'existe au Brésil, où l'emploi relève de la CLT, et le texte portugais ne doit ni inventer de droits ni en retirer.
Là où la CLT prime sur le manuel
Un salarié brésilien a droit à trente jours de férias plus une prime d'un tiers, au 13º salário, aux dépôts FGTS, à un aviso prévio d'au moins trente jours et à une semaine de 44 heures, le tout fixé par la loi ou par la convenção coletiva du sindicato de la catégorie. Les règles de congés ou la clause at-will d'un manuel américain ne peuvent pas les réduire, et un tribunal du travail brésilien lit le manuel traduit comme une partie du contrat de travail. Nous traduisons fidèlement la politique et signalons, dans une note à votre attention et non dans le texte, chaque section qu'un avocat brésilien en droit du travail devrait relire avant diffusion.
Le vocabulaire d'un manuel brésilien
Le document s'appelle manual do colaborador, regulamento interno ou código de conduta. Les salariés sont des colaboradores ou funcionários, un responsable est un gestor, les ressources humaines sont le RH ou le departamento pessoal, et les avantages sont le vale-transporte, le vale-refeição et le plano de saúde. Les sections sécurité renvoient à la CIPA, aux Normas Regulamentadoras et à l'examen du PCMSO plutôt qu'à l'OSHA. Pour le Portugal, le même manuel exige equipa, chefia, Segurança Social et Código do Trabalho ; un texte brésilien sonne étranger à Lisbonne, alors nous traduisons pour le pays où travaille le personnel.
Du portugais vers l'anglais pour un dossier américain
Une entreprise brésilienne qui ouvre un bureau aux États-Unis joint son regulamento interno ou ses políticas de RH à une demande L-1 ou E-2 pour montrer comment elle fonctionne, ou les transmet à une filiale américaine qui doit appliquer le même code de conduite. La traduction anglaise conserve les termes brésiliens comme FGTS et 13º salário avec une courte glose, cite les articles de la CLT que cite le manuel et porte notre certification signée, car USCIS veut une traduction complète et certifiée.
Qui vous demande cette traduction ?
La traduction est la même. Ce qui change, c’est si le destinataire veut qu’on y ajoute quelque chose.
Employeurs et services RH
Les employeurs remettent au personnel un manuel dans une langue qu’il lit, et archivent un accusé de réception signé de la version traduite. Une traduction certifiée montre que les deux versions disent la même chose.
Tribunaux et administrations du travail
Dans un litige sur les salaires, la discrimination ou la sécurité, le manuel remis à l’employé est une pièce du dossier. Une traduction certifiée permet à l’administration ou au tribunal de la comparer à l’original anglais.
USCIS
Les manuels et les politiques d’emploi joints à une requête de visa de travail doivent avoir une traduction complète en anglais et une certification signée par le traducteur. Aucune notarisation n’est nécessaire.
Avant d’envoyer votre document
Trois points qui vous évitent une journée d’allers-retours sur un document en portugais.
Envoyez la version définitive
Un manuel est souvent révisé. Envoyez la version approuvée par les RH, avec la page d’accusé de réception que signent les employés, pour que la traduction corresponde à ce qui est archivé.
Envoyez le fichier modifiable si vous l’avez
Un fichier Word plutôt qu’une numérisation garde les titres, les tableaux et la numérotation des sections, pour que le manuel traduit se lise dans le même ordre que la version anglaise.
Indiquez-nous les termes de votre entreprise
Les intitulés de poste, les noms de services et les noms de politiques ont souvent déjà une traduction interne. Listez-les dans les notes de commande et le manuel les reprendra.
Détails et tarifs
Ce que comprend la traduction : manuel de l’employé en portugais
Un prix unique par page couvre la traduction et sa certification. Une page compte jusqu’à 250 mots, et le devis vous indique le nombre de pages avant le paiement.
Tout ce qui figure sur le document est traduit, y compris les tampons, les sceaux et les mentions manuscrites. Indiquez-nous lors de la commande l’orthographe anglaise que vous utilisez pour chaque nom.
Traduction certifiée
Traduction mot à mot avec un certificat d’exactitude pour usage officiel.
$25
USD / page
jusqu'à 250 mots par page
Inclus
- Certification de précision de la traduction signée et tamponnée
- Certifié par un traducteur professionnel
- Livraison numérique via PDF
- Examiner et approuver la traduction finale
- Acceptation garantie à 100 %
- Délai standard à partir de 24 heures
Services optionnels
- Délai d’exécution accéléré
- Traitement prioritaire lorsque votre échéance est plus courte que le délai d’exécution standard.
- Selon l’échéance
- Notarisation
- Un notaire public signe la déclaration de certification et y appose son cachet.
- $20 par commande
- Copie physique
- Un original de votre traduction signé à l’encre humide, expédié par courrier express.
- $35 par commande
- Apostille
- Authentifie la signature et le sceau du notaire pour une utilisation dans les pays parties à la Convention de La Haye.
- $180 par document
Ce qu’indique le certificat d’exactitude
Votre traduction est livrée avec une Certification de l’exactitude de la traduction délivrée par ImmiTranslate. C’est la page que l’organisme destinataire vérifie en premier.
- La traduction est complète et exacte.
- Le titre du document et la paire de langues.
- Le traducteur est compétent dans les deux langues.
- Une signature et le tampon de certification ImmiTranslate.
- Notre adhésion en tant qu’entreprise à l’American Translators Association.
Notre processus de traduction
Notre objectif est de rendre le processus de traduction aussi simple que possible pour vous. Notre service est spécifiquement rationalisé pour des documents de ce type.
FAQ : manuel de l’employé en portugais
La plupart des questions concernant les prix et les délais peuvent être répondues plus rapidement en demandant un devis.
- Faut-il traduire le manuel en portugais du Brésil ou du Portugal ?
- Dans la variante que parle votre personnel. Le Brésil et le Portugal diffèrent par l'orthographe, le vocabulaire RH courant et le droit du travail auquel le texte renvoie, et les salariés remarquent tout de suite un manuel écrit pour l'autre pays. Si vous avez des équipes dans les deux, commandez deux versions. L'Angola et le Mozambique suivent l'usage portugais et ont leur propre droit du travail : indiquez le pays lors de la commande.
- Les salariés brésiliens doivent-ils signer un manuel traduit ?
- Les employeurs brésiliens font en principe signer à chaque salarié un termo de ciência confirmant qu'il a reçu et lu le regulamento interno, et le conservent dans son dossier ; un tribunal du travail le demandera en cas de litige sur un licenciement por justa causa. Nous pouvons ajouter ce termo en dernière page de la version portugaise. Un employeur américain avec des salariés lusophones fait de même avec une page d'accusé de réception en portugais à côté de la page anglaise.
- Pouvez-vous conserver la mise en page, les tableaux et les titres du manuel ?
- Oui. Envoyez le fichier Word ou PDF : la traduction suit les mêmes titres, la même numérotation et les mêmes tableaux, pour que les RH puissent renvoyer un salarié brésilien à la section 4.2 et un responsable américain à la même section en anglais. Le portugais est plus long que l'anglais, et quelques tableaux peuvent prendre une ligne de plus. Lors d'une mise à jour, envoyez seulement les sections modifiées et nous traduisons celles-ci.
- Combien coûte une traduction certifiée ?
- La traduction certifiée coûte $25 par page, une page comptant jusqu’à 250 mots. La notarisation, l’envoi d’une copie physique par courrier et l’apostille sont optionnels et facturés séparément.
- Combien de temps prend une traduction certifiée ?
- Le délai d’exécution standard commence à 24 heures et dépend de la longueur et de la langue de vos documents. Si vous avez une échéance, indiquez-la dans votre demande de devis.
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Manuel de l’employé : traduction depuis d’autres langues
Chacune de ces pages est rédigée pour les documents de cette langue.
Vous l’envoyez avec une demande ? Consultez la page Traductions certifiées, Exigences de l’USCIS en matière de traduction avant de commander.