Traducción de manuales del empleado en chino
La traducción de manual del empleado en chino va en dos sentidos. Empleadores de EE. UU. pasan el manual al chino simplificado para personal de habla china en cocinas, salones, almacenes y laboratorios, o para una filial en China, donde el 员工手册 es lo que lee un árbitro laboral. El 员工手册 de una empresa china llega al inglés para una casa matriz, un abogado o el reclamo de un empleado. Traducimos ambos, con certificación firmada cuando el manual es prueba.
- Hasta 250 palabras por página
- $25 por página
- Plazo de entrega estándar
- Desde 24 horas
- Certificado de exactitud
- Firmado y sellado
Calificado como "Excelente" por Trustpilot con más de 2,700 reseñas
Escrito para documentos en chino
Por qué un 员工手册 es un documento legal en China
En EE. UU. un manual es una guía. En China el 员工手册 es el reglamento del empleador según el 劳动合同法, y que se haya adoptado correctamente decide si un despido se sostiene.
Adoptado mediante 民主程序 y 公示
El artículo 4 del 劳动合同法 dice que las normas sobre salario, jornada, licencias y disciplina deben debatirse con el 职工代表大会 o con todo el personal y luego someterse a 公示, es decir, darse a conocer, y en la práctica cada empleado firma un 签收确认书 que acusa recibo. Un 劳动人事争议仲裁委员会 pide esa hoja firmada antes de aplicar cualquier norma del manual. Por eso un manual traducido para China tiene que estar completo, no resumido, y llevar la hoja de acuse en chino, porque el texto chino es el que vale.
No hay empleo a voluntad
Una cláusula de empleo a voluntad no significa nada en China. El despido tiene que encajar en una causal del 劳动合同法, y la causal habitual por falta es 严重违反用人单位的规章制度, una infracción grave del reglamento del empleador, que el propio manual debe definir: qué cuenta como 严重违纪, cuántos días de 旷工 constituyen falta, a qué lleva un 警告. Traducimos el capítulo disciplinario para que esas definiciones se mantengan en chino, y marcamos con una nota para el abogado las cláusulas propias de EE. UU., como el empleo a voluntad o las referencias a la FMLA, en lugar de quitarlas sin avisar.
Para trabajadores de habla china en EE. UU.
Las políticas de salario, horas extra, propinas, horarios y acoso son las páginas que un equipo de habla china necesita leer, y en Nueva York el aviso salarial debe darse en el idioma principal del empleado cuando el Departamento de Trabajo publica una plantilla, cosa que hace para el chino. La capacitación de OSHA tiene que darse en un idioma que el trabajador entienda. Usamos los términos que los trabajadores ya conocen, 加班费, 小费, 工伤, 带薪病假, y una hoja de acuse firmada en chino es lo que luego demuestra que el trabajador leyó la política.
¿Quién le pide la traducción de manual del empleado en chino?
La traducción es la misma. Lo que cambia es si el destinatario quiere que se le agregue algo.
Empleadores y departamentos de Recursos Humanos
Los empleadores entregan al personal un manual en un idioma que entiende y archivan un acuse de recibo firmado de la versión traducida. Una traducción certificada demuestra que las dos versiones dicen lo mismo.
Tribunales y autoridades laborales
En un conflicto por salarios, discriminación o seguridad, el manual que recibió el empleado es una prueba. Una traducción certificada permite a la autoridad o al tribunal compararlo con el original en inglés.
USCIS
Los manuales y las políticas laborales presentados con una petición de visa de trabajo necesitan una traducción completa al inglés y una certificación firmada por el traductor. No hace falta notarizarla.
Antes de subir su documento
Tres detalles que le ahorran un día de idas y vueltas en una traducción del chino.
Envíe la versión definitiva
Un manual se revisa a menudo. Suba la versión que aprobó Recursos Humanos, con la página de acuse de recibo que firman los empleados, para que la traducción coincida con la que está archivada.
Envíe el archivo editable si lo tiene
Un archivo de Word en lugar de un escaneo mantiene intactos los encabezados, las tablas y la numeración de las secciones, para que el manual traducido siga el mismo orden que el original en inglés.
Indíquenos los términos que usa su empresa
Los cargos, los nombres de los departamentos y los nombres de las políticas a menudo ya tienen una traducción interna. Indíquelos en las notas del pedido y el manual los respeta.
Detalles y precios
Qué incluye la traducción de manual del empleado en chino
Un solo precio por página cubre la traducción y su certificación. Una página tiene hasta 250 palabras, y el presupuesto le indica cuántas páginas son antes de pagar.
Se traduce todo lo que aparece en el documento, incluidos sellos, timbres y anotaciones manuscritas. Al hacer su pedido, indíquenos cómo escribe cada nombre en inglés.
Traducción Certificada
Traducción palabra por palabra con un certificado de exactitud para uso oficial.
$25
USD / página
hasta 250 palabras por página
Incluido
- Certificación firmada y sellada de la precisión de la traducción
- Certificado por un traductor profesional
- Entrega digital vía PDF
- Revisar y aprobar la traducción final
- Aceptación garantizada 100%
- Plazo de entrega estándar a partir de las 24 horas
Servicios opcionales
- Plazo de entrega acelerado
- Atención prioritaria cuando su fecha límite es anterior al plazo de entrega estándar.
- Según el plazo
- Notarización
- Un notario público firma y sella la declaración de certificación.
- $20 por pedido
- Copia física
- Un original de su traducción con firma en tinta, enviado por mensajería exprés.
- $35 por pedido
- Apostilla
- Autentica la firma y el sello del notario para su uso en los países de la Convención de La Haya.
- $180 por documento
Qué declara el certificado de exactitud
Su traducción llega con una Certificación de Exactitud de la Traducción emitida por ImmiTranslate. Es la página que la organización receptora revisa primero.
- La traducción es completa y exacta.
- El título del documento y el par de idiomas.
- El traductor es competente en ambos idiomas.
- Una firma y el sello de certificación de ImmiTranslate.
- Nuestra membresía corporativa en la American Translators Association.
Nuestro proceso de traducción
Nuestro objetivo es hacer el proceso de traducción lo más simple posible para usted. Nuestro servicio está optimizado específicamente para documentos de esta naturaleza.
Preguntas frecuentes: manual del empleado en chino
La mayoría de las preguntas sobre precios y tiempos de entrega pueden ser respondidas más rápidamente solicitando una cotización.
- ¿Necesito chino simplificado o tradicional para mi personal?
- Depende de su origen. El personal de China continental, incluidas las comunidades de Fujian en Nueva York, lee simplificado. El de Hong Kong, Taiwán y Macao, y las comunidades cantonesas más antiguas, lee tradicional. Muchos restaurantes y salones imprimen ambos. El vocabulario también cambia, así que una versión en tradicional es otra traducción y no una conversión de caracteres, y cada una cuesta $25 por página.
- ¿Un manual del empleado necesita certificación?
- Solo cuando es prueba. Un manual que va a una audiencia de 劳动仲裁, a un tribunal de EE. UU. o a un reclamo salarial se certifica y firma como cualquier otro documento. Un manual que se entrega al personal no la necesita, y no la incluimos salvo que la pida. En ambos casos el precio es de $25 por página, así que un manual largo se cotiza por su cantidad de palabras antes de pagar.
- ¿Pueden traducir también las cartas de advertencia y el aviso de despido?
- Sí. Un conflicto por despido, en China o en EE. UU., necesita los papeles que rodean al manual: el 签收确认书, los registros de asistencia 考勤记录, las cartas de advertencia 警告信, el aviso de despido 解除劳动合同通知书 y el 离职证明 entregado al salir. Los traducimos como conjunto con los mismos términos del manual, para que el árbitro o el juez lea un expediente coherente.
- ¿Cuánto cuesta una traducción certificada?
- La traducción certificada cuesta $25 por página, y una página equivale a un máximo de 250 palabras. La notarización, la copia física enviada por correo y la apostilla son opcionales y tienen un precio aparte.
- ¿Cuánto tarda una traducción certificada?
- El plazo de entrega estándar comienza en 24 horas y depende de la extensión y el idioma de sus documentos. Si tiene una fecha límite, inclúyala en su solicitud de presupuesto.
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