Traduction manuel de l’employé en allemand pour les entreprises américaines qui ont du personnel en Allemagne, en Autriche ou en Suisse, et pour les employeurs allemands dont les règles doivent être lues par une maison mère ou un tribunal américain. Nous traduisons le manuel, les codes de conduite et les annexes de l’anglais vers l’allemand, et de l’allemand vers l’anglais certifié.
Rédigé pour les documents en allemand (manuel de l’employé)
Un manuel américain face au droit du travail allemand
L’Allemagne n’a pas la tradition d’un manuel unique de l’employé. Les règles de travail se trouvent dans l’Arbeitsvertrag, les accords avec le comité d’entreprise et les conventions collectives, si bien qu’un manuel américain en allemand ne se lit pas comme l’original anglais.
Le comité d’entreprise le lit en premier
Là où il existe un Betriebsrat, les règles sur la conduite, les horaires et les outils de surveillance doivent recevoir son accord en vertu du Betriebsverfassungsgesetz. La traduction allemande est le texte que le comité d’entreprise examine, et une formule vague y ouvre une longue négociation. Nous traduisons ce que dit la politique, sans l’adoucir ni la durcir.
Les clauses sans effet en Allemagne
L’emploi at-will n’existe pas en Allemagne ; la protection contre le licenciement découle du Kündigungsschutzgesetz. Nous traduisons une clause at-will telle qu’elle est rédigée et ajoutons une note du traducteur indiquant qu’elle n’a pas d’équivalent allemand, pour que vos RH décident de la garder ou non. Il en va de même pour le PTO regroupé, que le droit allemand sépare en Urlaub et congé maladie.
Versions suisse et autrichienne
Une filiale suisse appelle son manuel Personalreglement et écrit ss au lieu de ß. L’Autriche a sa propre loi sur les comités d’entreprise, l’ArbVG, et ses propres termes comme Dienstnehmer. Dites-nous où travaille le personnel, et l’allemand suivra l’usage de ce pays.
Qui vous demande cette traduction ?
La traduction est la même. Ce qui change, c’est si le destinataire veut qu’on y ajoute quelque chose.
Employeurs et services RH
Les employeurs remettent au personnel un manuel dans une langue qu’il lit, et archivent un accusé de réception signé de la version traduite. Une traduction certifiée montre que les deux versions disent la même chose.
Dans un litige sur les salaires, la discrimination ou la sécurité, le manuel remis à l’employé est une pièce du dossier. Une traduction certifiée permet à l’administration ou au tribunal de la comparer à l’original anglais.
Les manuels et les politiques d’emploi joints à une requête de visa de travail doivent avoir une traduction complète en anglais et une certification signée par le traducteur. Aucune notarisation n’est nécessaire.
Trois points qui vous évitent une journée d’allers-retours sur un document en allemand.
01
Envoyez la version définitive
Un manuel est souvent révisé. Envoyez la version approuvée par les RH, avec la page d’accusé de réception que signent les employés, pour que la traduction corresponde à ce qui est archivé.
02
Envoyez le fichier modifiable si vous l’avez
Un fichier Word plutôt qu’une numérisation garde les titres, les tableaux et la numérotation des sections, pour que le manuel traduit se lise dans le même ordre que la version anglaise.
03
Indiquez-nous les termes de votre entreprise
Les intitulés de poste, les noms de services et les noms de politiques ont souvent déjà une traduction interne. Listez-les dans les notes de commande et le manuel les reprendra.
Détails et tarifs
Ce que comprend la traduction : manuel de l’employé en allemand
Un prix unique par page couvre la traduction et sa certification. Une page compte jusqu’à 250 mots, et le devis vous indique le nombre de pages avant le paiement.
Tout ce qui figure sur le document est traduit, y compris les tampons, les sceaux et les mentions manuscrites. Indiquez-nous lors de la commande l’orthographe anglaise que vous utilisez pour chaque nom.
Traduction mot à mot avec un certificat d’exactitude pour usage officiel.
$25
USD / page
jusqu'à 250 mots par page
Inclus
Certification de précision de la traduction signée et tamponnée
Certifié par un traducteur professionnel
Livraison numérique via PDF
Examiner et approuver la traduction finale
Acceptation garantie à 100 %
Délai standard à partir de 24 heures
Services optionnels
Délai d’exécution accéléré
Traitement prioritaire lorsque votre échéance est plus courte que le délai d’exécution standard.
Selon l’échéance
Notarisation
Un notaire public signe la déclaration de certification et y appose son cachet.
$20par commande
Copie physique
Un original de votre traduction signé à l’encre humide, expédié par courrier express.
$35par commande
Apostille
Authentifie la signature et le sceau du notaire pour une utilisation dans les pays parties à la Convention de La Haye.
$180par document
Ce qu’indique le certificat d’exactitude
Votre traduction est livrée avec une Certification de l’exactitude de la traduction délivrée par ImmiTranslate. C’est la page que l’organisme destinataire vérifie en premier.
La traduction est complète et exacte.
Le titre du document et la paire de langues.
Le traducteur est compétent dans les deux langues.
Une signature et le tampon de certification ImmiTranslate.
Notre adhésion en tant qu’entreprise à l’American Translators Association.
Certification de l’exactitude de la traduction
Certified Translation
Illustration d’une page de certification
Notre processus de traduction
Notre objectif est de rendre le processus de traduction aussi simple que possible pour vous. Notre service est spécifiquement rationalisé pour des documents de ce type.
CommandepasséeTraductionProfessionnelleÉditionRévision par le clientCommandeterminéeRÉVISIONS ILLIMITÉES
Les salariés allemands doivent-ils recevoir le manuel en allemand ?
Aucune règle unique ne l’impose, mais les salariés doivent comprendre les règles qui les engagent, et les comités d’entreprise demandent couramment une version allemande. Beaucoup d’entreprises gardent le manuel anglais comme référence et diffusent l’allemand comme version de travail. Votre avocat en droit du travail allemand vous dira laquelle fait foi.
Pouvez-vous traduire une Betriebsvereinbarung en anglais ?
Oui. Maisons mères américaines, auditeurs et tribunaux lisent les accords d’entreprise allemands sur le temps de travail, le télétravail, la surveillance informatique ou les primes. Nous traduisons l’accord en anglais certifié, gardons la numérotation des clauses et traduisons le bloc de signature de l’employeur comme celui du Betriebsrat.
Comment est calculé le prix d’un long manuel ?
À $25 la page de 250 mots maximum. Un manuel de 60 pages aux sections courtes peut compter moins de pages facturées. Envoyez le fichier Word à jour pour que nous établissions le devis, et signalez les sections qui ne s’appliquent pas en Allemagne pour ne pas les payer.
Combien coûte une traduction certifiée ?
La traduction certifiée coûte $25 par page, une page comptant jusqu’à 250 mots. La notarisation, l’envoi d’une copie physique par courrier et l’apostille sont optionnels et facturés séparément.
Combien de temps prend une traduction certifiée ?
Le délai d’exécution standard commence à 24 heures et dépend de la longueur et de la langue de vos documents. Si vous avez une échéance, indiquez-la dans votre demande de devis.
Vous l’envoyez avec une demande ? Consultez la page
Traductions certifiées avant de commander.
Prêt à vous lancer ?Notre équipe de traduction est disponible 24h/24 et 7j/7 pour vous aider avec vos documents, fournir des devis et préparer des traductions.